炒股配资首选在佛山，2428名法治副校长共同守护“少年的你”

佛山市高度重视未成年人保护工作，立足教育资源聚集、青少年保护需求迫切的本地实际，通过抓统筹、强队伍、创品牌、重实效，形成“滴灌施教、精准普法”工作模式，为青少年健康成长构筑坚实法治屏障。目前，全市700多所中小学配备2428名法治副校长炒股配资首选，实现每校至少2名法治副校长全覆盖，每学期开展法治教育不少于2课时，2025年以来，全市侵害未成年人案件同比下降29.3%，持续为青少年健康成长保驾护航。佛山法治副校长工作入围第三批“全国普法依法治理创新案例”。

佛山强化系统布局，通过抓统筹、抓制度、抓联动，有效解决了法治副校长工作“谁来管”的问题。

抓统筹推进

将未成年人保护纳入市委平安建设重点工作，发挥好市委依法治市委员会守法普法协调小组和市普法办对全市普法依法治理工作领导和统筹指导职能，要求各区、各部门严格落实“谁执法谁普法”责任制，对未成年人保护工作进行重要部署，构建“市级统筹、区级联动、镇街落实、校园主责”的四级联动指挥体系。

抓制度支撑

由市普法办统筹，明确由市教育局牵头联合法院、检察院等部门组织开展法治副校长工作。出台《佛山市中小学法治副校长聘任与管理办法》《关于检察机关派设法治副校长工作实施办法》等，规范中小学校法治副校长聘用、培训和管理工作，为制度长效运行提供有力保障。

抓协调联动

市普法办抓好工作统筹，指导市教育局联合市委政法委、市法院、检察院、市公安局、市人社局等部门，举办中小学法治副校长聘任仪式，在原有“四校长”（法治、禁毒、交通、消防）基础上，增加法官、检察官和律师担任法治副校长，构建多部门协同、多专业支撑的校园普法工作格局。

举办中小学法治副校长聘任仪式

从选聘、考核到动态管理，加强对法治副校长的全链条管理，有效解决了法治副校长工作“怎么管”的问题。

拓宽选聘入口

通过市教育局、市司法局等各部门官方微信号、网站及各类媒体广泛宣传法治副校长工作，吸引政法各部门专业人才参与。2025年选聘工作中，推荐佛山市人民检察院检察长、佛山大学法学院院长在内的领导加入法治副校长队伍，提升队伍专业素养。

颁发“平安结”校园法律服务团队聘书

强化考核管理

将青少年普法教育纳入“八五”普法规划、年度普法工作要点及依法治市工作要点中，列入“八五”普法规划检查验收的重点项目。将各部门法治副校长履职情况纳入对该单位的“谁执法谁普法”责任制考核。每年对法治副校长的履职情况进行通报，对推荐、聘任法治副校长工作成绩突出的派出机关、学校，作为普法工作评先评优的重要参考。

加强动态管理

建立健全法治副校长动态管理制度，因工作岗位变动确需调整的，由派出单位重新推荐人选；法治副校长不按照职责规定履职的，由派出单位予以纠正，或者重新选派人员，确保法治副校长不缺位。

禅城区组织近百名“平安结”校园法律服务团队成员开展培训

通过加强培训、创新教学模式、打造特色品牌，夯实队伍建设，有效解决了法治副校长“干什么”的问题。

加强培训教育

建立常态化培训机制，定期组织法治副校长开展业务培训，结合教学实践更新知识储备、提升授课能力，打造出一支素质高、能力强、结构优的专业队伍，为青少年法治教育提供坚实人才保障。组织“蓝小狮杯”精品法治课程大赛，以赛促训，不断提升法治副校长业务水平。

佛山市人民检察院组织“蓝小狮杯”精品法治课程大赛

创新教学模式

建立效果评估与需求反馈双向机制，针对不同年龄段学生定制课件，线上配套制作法治微电影、动画短片、普法H5游戏等新媒体产品；线下创新沉浸式普法形式，将情景模拟、案例重现、VR体验融入宣传活动，如南海翰林实验学校的法治副校长把情景剧、缉毒犬表演融入禁毒主题班会。近三年全市法治副校长组织开展各类安全教育和演练超过1万场次，发布安全教育警示信息300余万条，受教育学生近1000万人次。

佛山禁毒教育基地引进沉浸式动画、雷达投影等现代化多媒体技术设计出超过30款互动展项

打造特色品牌

以法治副校长制度为抓手，坚持质量与创新并举，培育特色普法品牌，以点带面推动全市青少年法治教育提质增效。近三年打造了“晓法姐姐”“蓝小狮”“彩虹伴我成长”等本土特色普法IP，这些品牌以贴近青少年的视角开展普法宣传，成为佛山校园普法的金招牌。同时建立品牌培育与推广机制，总结各区县、学校法治教育优秀做法，形成可复制、可推广的经验模式在全市铺开；每年对法治副校长工作情况进行考评，评选优秀法治课程，树立先进典型，激发队伍干事活力，让校园普法更具吸引力和感染力，推动青少年法治教育走深走实。

佛山市中级人民法院打造“晓法姐姐”普法形象；佛山市人民检察院打造佛山市检察机关“蓝小狮”精品法治微课程

通过创新聘任机制、精准把脉普法需求、延伸服务边界，充分发挥法治副校长职能作用，有效解决了法治副校长“怎么干”的问题。

创新聘任机制

在每所学校至少配备2名法治副校长的全省标准基础上，各地因地制宜创新法治副校长聘任机制。如禅城区打造“平安结”校园法律服务团队，创新“1+6+N”模式：即1名法治副校长带动1名学校法律顾问、1名心理辅导老师及3名以上法治辅导员，参与校园矛盾纠纷化解，协助完善校园安全管理制度，实现从“单一普法”向“综合治理”转变；顺德、高明区检察院联合区教育局成立公益诉讼观察团，创新“法治副校长+公益观察员”工作模式，推动校园安全从“事后处置”转向“事前防控”。

各地因地制宜创新法治副校长聘任机制，走进校园带来系列主题法治教育课堂

精准把脉普法需求

主动加强与学校的沟通联系，由法治副校长向履职学校征集普法需求，量身定制普法内容。贯彻“分类施教”策略，按学段构建幼小、初中、高中、职校课程体系。聚焦欺凌防治、网络安全、性侵防范等热点，动态更新“课程菜单”，课程内容与形式获得广泛认可。近三年开展“法治进校园”活动960场，覆盖师生超76万人次，提供法律咨询及制度建议100余条，助力多所学校获评省市级依法治校示范校。

佛山法治副校长开展形式多样的“法治进校园”活动

延伸服务边界

打破课堂时空限制，推动法治教育从校园向课后、假期、社会延伸，将法治副校长服务融入课后延时服务，围绕外来务工人员子女等群体开展“关爱小候鸟安全”等暑期主题活动。线上线下协同发力，线下通过视频播放、模拟演练等形式零距离普法；线上联动新媒体矩阵，实现普法内容一键触达，法治副校长在全市开展中小学“线上”同上一堂“防范学生欺凌法治公开课”，全市中小学生、家长通过佛山+APP网络录播“线上”收看，人数超过10万+人次。同时开展“法治进家庭”系列活动，每年在暑假组织“法者荣誉”学法挑战赛，全力构建家校社共育的法治教育格局。